Итоги конкурса Минтруда
8 декабря в Министерстве труда и социальной защиты РФ состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи.
В этом году было рассмотрено 745 заявок от 72 регионов Российской Федерации. Для участия в финальном этапе членами экспертного совета отобрано 93 заявки с лучшими практиками от представителей 35 субъектов Российской Федерации. Победителями стали 84 организации.
Большое спасибо всем участникам и отдельная благодарность членам экспертного совета. Второй раз мы проводим конкурс в рамках долгосрочной программы содействия занятости молодежи. И мы очень рады, что мероприятие находит отклик у работодателей и образовательных организаций. Конкурс стал отличной площадкой для обмена успешными проектами, которые помогут молодым людям реализовать свой профессиональный и предпринимательский потенциал. В этом году мы дополнили номинации по профориентации и уже поступили новые предложения, как улучшить конкурс, расширить его масштаб в будущем году
Елена МУХТИЯРОВА, Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Звания лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году удостоены:
в номинации “Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет”
1 место:
– Центр занятости населения Кукморского района, Республика Татарстан;
– Управление молодежной политики и туризма Администрации города Ноябрьска, Ямало-Ненецкий автономный округ;
– АО “ВаниноТрансУголь”, Хабаровский край;
– ММАУ “Центр путешественников”, Красноярский край.
2 место:
– Центр занятости населения города Железногорска, Красноярский край;
– Центр занятости населения города Набережные Челны, Республика Татарстан;
– АО “ПО Муроммашзавод”, Владимирская область;
– АО “Кронштадт”, город Москва.
3 место:
– Комитет по молодежной политике Ленинградской области;
– Салымская средняя образовательная школа № 2, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра;
– Кормиловская средняя общеобразовательная школа №1, Омская область
– АО “Золото Селигдара”, Республика Саха-Якутия
По информации Министерства труда и социальной защиты РФ
СПРАВОЧНО
К концу 2022 года, в партнерстве с Центром занятости населения и Муромским промышленно-гуманитарным колледжем, была разработана и утверждена Программа производственного обучения “Профессиональный дебют”.
В 2023 году реализация Программы началась со школьников 8-9 классов, которые были отобраны Центром занятости в количестве 15 человек для обучения по специальности “Контролер станочных и слесарных работ” в колледже. Обучение началось в феврале 2023 года и длилось около 4 месяцев.
После завершения обучения, ученики прошли практику на нашем предприятии под контролем опытных наставников. В торжественной обстановке на нашем заводе ученики получили свидетельства о профессии рабочего “Контролер станочных и слесарных работ 2 разряда”.
Все ученики были трудоустроены на летний период, а практика показала свою высокую эффективность, создав кадровый резерв из профессиональных специалистов для нашего предприятия на 2024 год.
Слева-направо:
– Никита ЯКУНЬКИН – Специалист по обучению и развитию персонала;
– Татьяна ТЕПАЕВА – Директор по персоналу;
– Татьяна СОЛДАТОВА – Специалист по кадрам;
– Наталья ВОЛОКИТИНА – Офис-менеджер;
– Марина МАРКЕЛОВА – Начальник юридического отдела;
– Елена КУРАКИНА – Начальник ОТК;
– Елена ОРЕХОВА – Начальник отдела кадров.